Elektromos kerékpár: A Goodwatt egy hónapos próbaidőszakot kínál alkalmazottainak.
Tartalom
A Környezetvédelmi Átalakítási Minisztérium által létrehozott rendszer lehetőséget kínál a vállalatoknak, hogy egy hónapig elektromos kerékpáron teszteljék alkalmazottaikat, hogy fenntarthatóvá váljanak.
A Goodwatt kulcsrakész ajánlat azoknak a munkáltatóknak, akik érdeklődnek munkavállalóik járművei környezetbarátabbá tételében. Ez a Mobilités Demain fenntartható mobilitási tanácsadó cég által kifejlesztett rendszer az O'vélO! CEE (Energy Conservation Certificates) ADEME által támogatott programjának része. Célja egyértelmű: minél több ember számára elérhetővé tenni az elektromos kerékpárt.
Sebastian Rosenfeld, a CEE O'vélO! és Goodwatt rámutat, hogyan működik: „1 hónapon belül az alkalmazottak ingyenesen kipróbálhatnak egy elektromos kerékpárt a képzésben és a támogatásban. Tehát kitalálják, hogy elektromos kerékpárt gyártottak-e nekik, mielőtt azt fontolgatják, hogy állandóan használják.”
Minden második franciát vonzanak az elektromos kerékpárok
A kíváncsiskodókat az indulásban akadályozó fékek leküzdésére a Goodwatt átfogó munkavállalói támogatásra támaszkodik: elektromos kerékpárok és tartozékok bérlése, biztonsági képzés, digitális képzés, valamint egy mobilalkalmazás segíti és motiválja.
A választott kerékpár a Cycleurope Industries Gitane modellje, amely kétféle méretben kapható, városra tervezett alumínium vázzal és 120 km-es autonómiával. Mindehhez jár egy készlet a tökéletes kerékpárosnak: sisak, zár, nyereghuzat, esővédő, gumitömítő, nyeregtáskák, ülés és gyereksisak. Ha mindezek mellett a teszt kedvezményezettjei nem szeretnek bele az elektromos kerékpárba, nem tudjuk, mit tegyünk!
Lásd még: 5 ok, amiért érdemes elektromos kerékpárt vásárolni
A munkaadóknak sokat kell nyerniük
Ha a rendszer 85%-át az EWC finanszírozza, akkor a vállalatnak adók nélkül 3 eurót kellene fizetnie, hogy a Goodwattot az alkalmazottainál alkalmazhassa. Nem kell fizetniük semmit. De miért költené egy munkaadó ezt az összeget, és adna a csapatának egy hónapot az e-biciklik tesztelésére? Sok ok :
- A 24. december 2019-i Mobilitási Orientációs Törvény (LOM) előírja, hogy az egy telephelyen több mint 50 alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknak össze kell állítaniuk Munkáltatói mobilitási terv... Ennek az utazási gyakorlatokat a hatékonyabb közlekedési módok felé kell irányítania. Hívd meg az alkalmazottakat biciklizni, működik!
- Még e jogi kötelezettség nélkül is sok CSR-irányelv kezd megvalósulni puha és szénmentes mobilitás ösztönzésepéldául az elektromos árammal vagy földgázzal működő vállalatok flottái, valamint a zéró emissziós transzferek az alkalmazottak helyszíni támogatására. Mit szólnál az elektromos kerékpárokhoz?
- Ne felejtsük el, hogy egy olyan korszakban, amikor a marketing szabályai a cégeket teljes mértékben érdeklik zöld a képük amennyire csak lehetséges. Azzal, hogy alkalmazottaiknak elektromos kerékpározási lehetőséget kínálnak, képesek lesznek kommunikálni ezt a zöld szemléletet, és ezen értékeknek megfelelően vonzani a vásárlókat.
Összegezve, nyugodtan
Az eszköz már létezik Nantes és Rennes nagyvárosaiban, hamarosan pedig Strasbourgban, Amiensben, Lille-ben és Lyonban is bevetik.
Egyszerre 20 alkalmazottra korlátozva a próbahónap az egyes tagok értékelésével és azok támogatásával zárul, akik elektromos kerékpárt szeretnének vásárolni. A munkáltató egy jelentést is kap, amely bemutatja az eszköz vállalatra gyakorolt hatását: teljes CO.2 megtakarítás, megtett távolság, elektromos kerékpár használat gyakorisága ...
A Goodwatt emellett tanácsokat ad a vállalatnak egy zöld mobilitási csomag összeállításához, valamint tájékoztatást nyújt az elektromos kerékpárok vásárlásához szükséges helyi segítségről. Dicséretes kezdeményezés, amely remélhetőleg sok franciát kap majd ízelítőt a ciklusból!
