Amerikai gyártási állapot – és az AMBAC összehasonlítása

Amerikai gyártási állapot

Kétségtelen, hogy a munkaerőhiány, az ellátási lánc instabilitása,


a kiberfenyegetések fokozott kockázata és az ESG-kezdeményezések iránti elkötelezettség


az Egyesült Államok feldolgozóiparának helyzetét érintő problémák


Államok. Hogyan oldja meg az AMBAC ezeket a problémákat a termék szállításának biztosítása érdekében


minden alkalommal időben?

– Játszott már valaha 52 kártyával? Ezt mondja az AMBAC vezérigazgatója,


– kérdezte Robert Isherwood a gyártás jelenlegi állásáról beszélve.


ipar az USA-ban. Ha nem ismeri, 52 Card Pickup implikált mint


egy vicc, amelyben az osztó azt a hamis benyomást kelti, hogy egy legitim játék


játszani, majd csak egy egész pakli kártyalapot dob ​​a földre. Az egyetlen


cél? Vegye ki mind az 52 kártyát.

Sokat


mint egy kártyajáték következménye, az Egyesült Államok feldolgozóipara


rendetlenség volt az elmúlt néhány évben. COVID 19 – kapcsolódó munkaerőhiány,


az ellátási lánc instabilitása, a kiberbiztonsági problémák és gyors növekedés


a környezeti, társadalmi és kormányzási (ESG) tényezők csak néhány


tényezők, amelyek hozzájárulnak a padlón lévő kártyák rendetlenségéhez.

Az AMBAC az


nem kivétel a mai ellátási lánc viharának ingadozása és túlzott késése alól.


A kapcsolatalapú gyártás 110 éves múltja azonban lehetővé tette


nekünk az eszközökkel, hogy eligazodjunk ebben a káoszban. És hogy Ön, ügyfelünk,


időben megkapja az árut.

к


versenyképesek legyenek ezekben az új USA-ban


A gyártási piac megköveteli az üzleti rugalmasságot. folyamatos kockázatok, mint pl


a munkaerőhiányt és az ellátási lánc instabilitását óvatosan kell megfékezni.


Mivel az üzleti vezetők nem csak a jövőbeli sokkhatások elleni védelemre törekednek, hanem


fokozza a bûncselekményt, az üzleti agilitás kritikus elemévé válik


túlélni (és növekedni) vágyó vállalkozások.

A bevétel növekedésével kapcsolatban azonban továbbra is az optimizmus


óvatosan ellenőrizze az aktuális kockázatokat. Munkaerőhiány és ellátási lánc


az instabilitás csökkenti a működési hatékonyságot és a jövedelmezőséget, így üzletet teremt


A rugalmasság kritikus fontosságú a káoszban dolgozni vágyó szervezetek számára


szokatlanul gyors gazdasági fellendülés – és versenyeznek a következő növekedési időszakban. VAL VEL


A kockázati tényezőket és a lényeget minden döntésnél figyelembe kell venni


Az AMBAC legyőzi az akadályokat, hogy biztosítsa, hogy termékét minden alkalommal időben kézbesítse


idő.

Munkaerőhiány

rekord


a betöltetlen állások száma valószínűleg korlátozza a magasabb termelékenységet és növekedést


2022 mind az Egyesült Államok gyártási piacán, mind azon túl. Vminek megfelelően Amerikai Kereskedelmi Kamara, „Bármilyen méretű és iparágú vállalatok


szembe kell néznie azzal a példátlan kihívással, hogy megpróbál elegendő munkaerőt betölteni


munkahelyeken. A legfrissebb adatok azt mutatják, hogy 11.3 millió üres álláshelyünk van az Egyesült Államokban, de


csak 6.3 millió munkanélküli. Ha az Egyesült Államokban minden munkanélküli találna


munkahelyek, még mindig 5 millió szabad állásunk lenne."

As


„A legjobb munkahely Dél-Karolinában, az AMBAC, amely átvészeli a járványt


elég sértetlen a HR-ben. Először


2020-ban a világjárvány miatt az AMBAC 16 új alkalmazottat vett fel és tartott meg, amivel majdnem megnőtt


Munkaerőnk 32%-a.

An


nyitott könyvkezelési kultúra, amely az alkalmazottak tulajdonában lévő márka, és lehetővé teszi


rugalmas munkahét és minden olyan tényező, amely hozzájárul a munkavállalók megtartásához és


újoncok vonzása. És teljes


(és boldog) munkaerő gondoskodik arról, hogy terméke a legmagasabb színvonalon készüljön el


szabványoknak megfelelően, és minden alkalommal időben leszállítva.

Kínálat


áramkör instabilitása

Az ellátási lánc problémái súlyosak és még mindig fejlődnek.


A gyártók szinte folyamatos zavarokkal néznek szembe szerte a világon, amelyek hatással vannak az alsó szintre


vonalakat, és kiterjeszti az üzleti rugalmasság határait. Rendszerszintű szövődmények a


nagy kereslet, növekvő nyersanyag- és fuvarköltségek, valamint lassú szállítások


Az Egyesült Államok mind hozzájárult a szállítások törléséhez vagy rendkívül későn


szállítás, ha szerencséd van. Phil Levy, a Flexport fuvarozási vezető közgazdásza


szállítmányozó cég San Franciscóból. A normális táplálkozás visszatéréséről beszél


láncok idén: "Nem valószínű, hogy ez megtörténik 2022-ben" - mondta: "Az én kristálygömböm


tompa tovább.

New York


idő azt mondja: „Az ellátási lánc problémáinak megoldása megköveteli


beruházások és technológiák. Több hajó kell további raktárak, és a teherautó-sofőrök beáramlása,


egyiket sem lehet gyorsan vagy olcsón megtenni. Talán sok hónapig


nagy valószínűséggel évek telnek el, mire a káosz alábbhagy."

A korábban amerikai Bosch, AMBAC volt


nehéz motoralkatrészeket gyártanak itt, az Egyesült Államokban 1910 óta. Hosszú távú kapcsolataink története


Beszállítóink garantálják, hogy mindig időben, minőségi terméket szállítunk Önnek. Hogyan


ISO 9001:2015 tanúsítvánnyal rendelkező cég, biztosítjuk, hogy termékeink és munkatársaink


a legmagasabb színvonalat.

A növekvő fenyegetések vezetik az utat


az ipart a felkészültség új szintjére

Kibertámadások


az Egyesült Államok feldolgozóiparában tavaly nőtt


a kiberbiztonság mint kockázatkezelési eszköz, amely a legtöbb vezető számára elengedhetetlen. loccsanás


A világjárvány alatti fenyegetések megnövelték a gyártók üzleti kockázatát


ransomware célkereszt. Vminek megfelelően IDC ransomware kutatás, „A globális szervezetek nagyjából 37%-a


azt mondta, hogy 2021-ben egy ransomware támadás áldozatai lettek.

AMBAK


nemcsak a kiberbiztonságunkat nézi, hanem a kiberbiztonságunk rugalmasságát is


üzleti tevékenység kibertámadás esetén. A kiberbűnözők leállíthatják a műveleteket


és megzavarják a teljes beszállítói hálózatokat, veszélyeztetve a biztonságot, és


teljesítmény. We


több tucat adatvédelmi és adatvédelmi szabályozást hajtott végre. És még utána is


Mindezeket az intézkedéseket végrehajtották, folyamatosan úgy érezzük, hogy mi


kihagyott valamit, vagy olyan fenyegetés áll fenn, amelyről nem tudtunk. Örök


az éberség az egyetlen módja annak, hogy megvédjük üzletünket.

ESG befektetésekA maiban


a globális gazdaság, az amerikai gyártóknak fenntarthatóbb és etikusabb megoldásokat kell elfogadniuk


üzleti gyakorlatokat, ha nyereségesek és versenyképesek akarnak maradni.


az ESG fontossága (környezetvédelem,


szociális és menedzseri) egyre inkább kiderül.


Szerint KPMG jelentés, " A vezérigazgatók 71%-a úgy gondolja, hogy az övék


személyes felelőssége annak biztosításáért, hogy a szervezet ESG-politikája tükröződjön


ügyfeleik értéke." ÉS PWC jelentések, "Ezt a fogyasztók és alkalmazottak több mint 75%-a nyilatkozta.


nagyobb valószínűséggel vásárolnak olyan cégtől vagy dolgoznak olyan cégnél, amely támogatja az ESG-t.


elvek."

A felépülés eleve pozitív a környezet, az energia szempontjából


hatékonyság és szénlábnyom. Minden általunk újragyártott alkatrész eltér attól


hulladéklerakók. Ennélfogva. Ez azt is jelenti, hogy nem készül új alkatrész,


hatalmas pozitív hatásokhoz vezet, például kevesebb bányászathoz,


gyártás, szállítás stb.). Új gyártásunkban csökkentettük


energia-/karbonlábnyom sokféleképpen – átállás hatékony világításra,


korszerűsített berendezések az energiatakarékosság érdekében, megszüntették a veszélyes folyamatokat


hulladékot, és hulladékáramunk nagy részét újrahasznosítottuk.

Az ESG társadalmi vonatkozása


munkaügyi normákból, bérekből és juttatásokból, sokszínűségből, faji igazságosságból, fizetésből áll


tőke és ellátási lánc. Mi irányítjuk az alkalmazottakat. Munkaügyi normák, fizetés


méltányosság, és a béreket az EMBER választja ki, aki azt kapja. Például - hogyan


sok cég rendelkezik Frontvonal határozza meg a csapatmunkát


munkaórák, juttatások és juttatások, munkakörülmények, alkalmazotti szabályzatok stb.? Biztonság


a szabványokat az érintett emberek határozzák meg és követik.

Cégek széles körével dolgozunk együtt (amelyek nem ügyfeleink ill


beszállítók) és megosztják a legjobb gyakorlatokat a HR menedzsment terén. Hatalmasat költünk


a képzésre és oktatásra fordított idő és erőfeszítés mennyisége. Mindenből tanítjuk az embereket


szinten, hogy üzleti vezetők legyenek. A változatosság túlmutat a forró gombokon.


a sokféleség mélyebb kérdése nem az, hogy mi a népesség összetétele (mi


ezt is), de mindenkit bevonunk a döntéshozatali folyamatba. Magasság


Az ellátási lánc integritása a legtöbb kisvállalat számára nehéz. A forrást mint


amennyire csak lehetséges és ahol tudunk, az általunk ismert cégektől.

Összefoglalva, az AMBAC nem kivétel az instabilitás alól


amerikai feldolgozóipar. Azonban a mi jelölésünk a legjobb helynek


Munka, hosszú távú kapcsolat vele


beszállítóink, a kiberbiztonság iránti elkötelezettség és az ESG erőfeszítések iránti elkötelezettség


garantálja ügyfeleinknek, hogy termékeik mindig kéznél lesznek, időben és bármikor.